Terrain d’actions

Réseau national de psychologues urbains

Quelques exemples de références

 

Le cabinet Hurba accompagne les collectivités et leurs partenaires (acteurs de l’habitat privé et public, promoteurs, bailleurs sociaux, aménageurs) ainsi que les entreprises de France

Marcq en Baroeul psychologie urbaine

VILOGIA & VILLE DE MARCQ-EN-BAROEUL

Mission d’assistance à la conception urbaine pour le quartier de la Briqueterie. Animation du dialogue avec les habitants du quartier en phase d’étude pour formaliser les orientations nécessaires à ce renouveau.

VILLE DE AUCHEL

Mission d’assistance à la conception urbaine pour l’ensemble de la ville d’Auchel. Intégration des habitants comme acteurs du projet et  mise en place d’un plan d’action coconstruit en vue de l’amélioration de leur bien-être et de leur qualité de vie urbaine.

ASTRID PROMOTION & VILLE DE GRASSE

Mission d’assistance à la conception urbaine pour un groupe privé en immobilier social. Animation du dialogue avec les habitants du quartier de la gare autour du projet urbain.

MAIRIE DE CALAIS

Mission d’assistance à la conception urbaine pour un quartier de la ville inscrit dans le cadre du NPNRU, Intégration des habitants comme acteurs du projet de reconquête urbaine de l’espace urbain comme lieu d’échanges et de vivre ensemble.Mise en place d’un plan d’action coconstruit en vue de l’amélioration de leur bien-être et de leur qualité de vie urbaine.

FÉDÉRATION D’EMPLOYEUR DU RÉGIME GÉNÉRAL DE SÉCURITÉ SOCIALE

Évaluation des risques environnementaux pouvant avoir un impact sur la santé physique et mentale des collaborateurs. Analyse des risques et accompagnement d’une démarche participative de construction d’un plan d’action à partir des axes de progrès prioritaires identifiés.

AGGLOMÉRATION DU SAINT-QUENTINOIS

Accompagnement psychologique individuel d’agents en souffrance. Mise en place d’un plan de prévention des risques et d’un baromètre social. Médiation interpersonnelle et facilitation communicationnelle.

ENTREPRISE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Mise en place de l’observatoire de la qualité de vie au travail. Analyse de l’organisation du travail, du niveau de bien-être et des leviers d’actions selon des critères sociodémographiques. Mise en place d’indicateurs de satisfaction pour suivi sur le long terme.

ENTREPRISE YVES ROCHER

Mission d’actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels etanimation du passage à l’action associé.

BIOCOOP SA

Mise en place d’ateliers « politique sociale » orientés qualité de vie et définition et animation du plan d’action national associé dans une dynamique de co-construction.

ENTREPRISE EDF

Mise en place de formations à la prévention des risques psychosociaux dans le cadre de journée « santé sécurité ».

ORANGE

Évaluation des risques environnementaux pouvant avoir un impact sur la santé physique et mentale des collaborateurs. Formalisation de l’outil de pilotage du plan d’action associé.

ENTREPRISE SARTORIUS STEDIM BIOTECH

Évaluation et accompagnement de la qualité de vie et de la performance de l’ensemble des collaborateurs. Animation du plan d’action dans une dynamique de co-construction.

Témoignages

Interview complète
« Habitantes du quartier du Fort Nieulay de Calais, à l’issue de l’étude Hurba »

Source : Facebook de Natacha Bouchart –
Vidéo complete – réunion publique – restitution étude Hurba – le 1er juin 2018